১৯ জানুয়ারি ২০২৬:* ইস্টার্ন কোলফিল্ডস লিমিটেড (ইসিএল) স্যান্টোরিয়ার দিশেরগড় অফিসার্স ক্লাবে সফলভাবে তার ৬৪তম কর্পোরেট-স্তরের ত্রিপক্ষীয় নিরাপত্তা কমিটির সভা আয়োজন করেছে, যা খনি কার্যক্রমে পেশাগত নিরাপত্তা, স্বাস্থ্য এবং কল্যাণের প্রতি সংস্থার অবিচল প্রতিশ্রুতিকে পুনরায় নিশ্চিত করেছে।
সভায় ইসিএল-এর শীর্ষ ব্যবস্থাপনা উপস্থিত ছিল, যার মধ্যে ছিলেন চেয়ারম্যান-কাম-ম্যানেজিং ডিরেক্টর শ্রী সতীশ ঝা; পরিচালক (অর্থ) মহম্মদ আনজার আলম; পরিচালক (কারিগরি/অপারেশনস) শ্রী নীলাদ্রি রায়; পরিচালক (মানবসম্পদ) শ্রী গুঞ্জন কুমার সিনহা এবং পরিচালক (কারিগরি/পরিকল্পনা ও প্রকল্প) শ্রী গিরিশ গোপীনাথন নায়ার। খনি নিরাপত্তা মহাপরিদপ্তর (ডিজিএমএস), পূর্বাঞ্চলের প্রতিনিধিত্বকারী উপ-মহাপরিচালক শ্রী সুপ্রিয় চক্রবর্তীর উপস্থিতিতে আলোচনা আরও সমৃদ্ধ হয়।
সভায় সভাপতিত্ব করেন কর্পোরেট নিরাপত্তা বোর্ডের সদস্য এবং সিএমএসআই (সিআইটিইউ)-এর প্রতিনিধি শ্রী বিনোদ সিং। প্রধান শ্রমিক ইউনিয়ন—সিএমএস (এআইটিইউসি), ডব্লিউবিকেএমএস (ইউটিইউসি), সিএমসি (এইচএমএস), এবং কেএসসি (বিএমএস)-এর প্রতিনিধিত্বকারী কর্পোরেট নিরাপত্তা বোর্ডের সদস্যরাও অংশগ্রহণ করেন। ইসিএল সদর দপ্তরের ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তা, সমস্ত এরিয়া জেনারেল ম্যানেজার, এরিয়া সেফটি অফিসার এবং ডিজিএমএস (পূর্ব ও মধ্য অঞ্চল)-এর কর্মকর্তারা অংশগ্রহণ করেন, যা ত্রিপক্ষীয় সহযোগিতার দৃঢ় মনোভাবকে প্রতিফলিত করে।
কমিটি বিভিন্ন গুরুত্বপূর্ণ নিরাপত্তা বিষয় নিয়ে আলোচনা করেছে, যার মধ্যে ছিল কাঠামোগত নিরাপত্তা আলোচনার মাধ্যমে নিরাপত্তা সচেতনতা বৃদ্ধি; নিরাপত্তা পর্যবেক্ষণ ব্যবস্থা শক্তিশালীকরণ; খনির সরঞ্জাম এবং ওয়াইন্ডিং ইনস্টলেশনে উন্নত নিরাপত্তা বৈশিষ্ট্যগুলির একীকরণ; ফেইল-সেফ প্রযুক্তি সহ স্টিম ওয়াইন্ডারগুলিকে দ্রুত বৈদ্যুতিক ওয়াইন্ডারে রূপান্তর; বিধিবদ্ধ জনবল সরবরাহ; খনি বায়ুচলাচল ব্যবস্থার উন্নতি; ম্যান-রাইডিং সিস্টেম চিহ্নিতকরণ এবং দ্রুত বাস্তবায়ন; ঢালের স্থিতিশীলতা পর্যবেক্ষণ; এবং স্টোয়িং ল্যাগ। ইসিএল-এর খনি কার্যক্রম জুড়ে নিরাপত্তা কার্যকারিতা কার্যকর বাস্তবায়ন এবং ক্রমাগত উন্নতির জন্য ব্যাপক স্বল্পমেয়াদী ও দীর্ঘমেয়াদী কর্মপরিকল্পনা তৈরির উপর জোর দেওয়া হয়।
সভাটি সকল অংশীদারদের সম্মিলিত সংকল্পের মাধ্যমে শেষ হয়, যেখানে নিয়মিত এবং চুক্তিভিত্তিক উভয় কর্মীদের জন্য একটি নিরাপদ, স্বাস্থ্যকর এবং আরও সুরক্ষিত কাজের পরিবেশ গড়ে তোলার লক্ষ্যে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করার প্রতিশ্রুতি ব্যক্ত করা হয়। এর মাধ্যমে ইসিএল-এর জিরো হার্ম এবং টেকসই খনি অনুশীলনের প্রতি অবিচল প্রতিশ্রুতি আরও শক্তিশালী হয়।
